Erstes Arbeitgeberangebot
Pünktlich um 15:00 Uhr hat die Verhandlung begonnen. Strömender Regen hatte 1400 Versicherungsangestellte nicht abgehalten, die Arbeit für mehrere Stunden niederzulegen. Die Positionen vieler tausend Streikender im gesamten Bundesgebiet ist offensichtlich:
- anständige Gehaltserhöhung
- Gesundheitsschutz
- Altersteilzeit
- Azubi-Übernahme
OHNE Verschlechterungen des Manteltarifvertrages.
Nach einer Stunde bekommen wir das „erste verhandlungsfähige Angebot“:
- sechs Nullmonate
- im Juli eine Einmalzahlung 300 Euro/nicht für Auszubildende
- ab Oktober 2011 + 2,0 % (Azubi + 10 Euro)
- ab Januar 2013 + 1,5 % (Azubi + 10 Euro)
- Laufzeit bis 31.12.2013
Im Gesamtpaket mit
- Verlängerung der Befristungsmöglichkeit bis zu vier Jahre bei bis zu 6-monatiger Verlängerung
- Variabilisierung der Sonderzahlungen
- Ausweitung der Niedriglohngruppen und weitere Verschlechterungen des MTV‘s.
Das Ganze sei ein Gesamtpaket - absolut indiskutabel und nicht verhandlungsfähig! Jetzt gehen wir wieder rein und sagen es ihnen …
Warnstreiks - Auftakt in Baden-Württemberg
Morgen findet der erste Warnstreik der Versicherungsangestellten in Stuttgart statt!! Dieses ist der Auftakt der bundesweiten Aktionen bis zur nächsten Tarifverhandlung am 31.05. in Köln. - Da wird es auch was geben!! - Die Haltung ist klar: Wir lehnen die Verschlechterungen unseres Manteltarifvertrages ab. Es geht in dieser Tarifsrunde um unser Gehalt. Dafür stehen wir ein - auch mit Streiks. Wir lassen uns auch nicht einschüchtern, von den Verlautbarungen der Arbeitgeber. Fest steht: - Wir sind nicht in der Friedenspflicht, der Gehaltstarifvertrag ist zum 31.03.2011 fristgerecht gekünfigt worden, - einen Verfahrensablauf, der die Friedenspflicht außer Kraft setzt, gibt es nicht und wurde nicht vereinbart. FAZIT: Die ver.di Aufrufe zu Warnstreiks/ Streiks sind zulässig!! Beteiligen wir uns an den ver.di Aktionen, um den Arbeitgebern zu zeigen um was es uns geht: - Mehr Geld, - Altersteilzeit mit Rechtsanspruch, - Gesundheitsschutz, - Azubiübernahmen und mehr Ausbildung. AUF GEHTS!!!
Die Zeichen stehen auf Warnstreik
Die Große Tarifkommission hat über die gestrigen „Verhandlungen“ diskutiert. Ergebnis: Wer einen Gehaltstarifvertrag ohne Vorbedingungen für die Versicherungswirtschaft erhalten will, muss jetzt vor die Tür. Die nächste Verhandlung findet am 31.05.2011 in Köln statt. Bis dahin müssen wir Beschäftigte den Arbeitgebern zeigen, dass wir weder die Lämmer der Versicherungsvorstände, noch die Melkkühe der Aktionäre sind.
Nach einer Stunde unterbrochen
Von 1200 protestierenden Versicherungsangestellten gestärkt begann die Verhandlung um 14 Uhr. Selbstbewußt forderten die Kolleginnen und Kollegen uns als Verhandlungskommission auf, konsequent bei unserer Haltung zu bleiben, Verschlechterungen des Manteltarifvertrags zu verhindern und eine angemessene Gehaltserhöhung sowie Regelungen zum Belastungs- und Gesundheitsschutz durchzusetzen. Natürlich konnten wir den Verhandlungsführer des Arbeitgeberverbandes Dr.h.c. Beutelmann nicht daran hindern, ihre Forderungen noch einmal vorzutragen: Samstagsarbeit, Variabilisierung der Sonderzahlung, Ausweitung des Niedriglohnbereiches, Herausnahme der ÜTBeschäftigten usw. Ihre Forderungen würden den Manteltarifvertrag modernisieren und Beschäftigung schaffen…..hahaha!!!!!! Dr.h.c.Beutelmann:“Wenn Sie hier nicht über unsere Forderungen reden wollen, ist die Veranstaltung hier beendet. Dann gebe ich Ihnen noch eine halbe Stunde, in der Sie überlegen können und dann reisen wir ab.“ Natürlich hat ein solch billiger Erpressungsversuch uns nicht beeindruckt. Wir haben sie reisen lassen.
Die richtige Antwort...
geben Hunderte Versicherungsangestellte zum Auftakt der zweiten Tarifverhandlungsrunde in Hamburg. Soviele Kolleginnen und Kollegen haben sich entschlossen, ihre ver.di Verhandlungsskommission den Rücken zu stärken. Insbesondere die Forderungen der Arbeitgeber in Verbindung mit der Weigerung ein Angebot vorzulegen, hat uns alle mächtig aufgeregt!! Nachdem nun viele Jahresabschlüsse vorliegen, ist doch eines klar: Die Versicherungswirtschaft hat blendend verdient, die Dividenden für die Aktionäre wurden erhöht und jetzt muss ein Angebot für die Beschäftigten auf den Tisch. Ich bin gespannt obs kommt! Mit den Forderungen der Arbeitgeber werden wir schnell durch sein: Da gibt es nichts zu verhandeln!!!
Die guten Leistungen der Beschäftigten dürfen doch nicht dazu führen, unsere Arbeitsbedingungen noch weiter zu verschlechtern! Im Gegenteil: Wir brauchen - den Einstieg zu tarfvertraglichen Regelungen zum Gesundheits- und Belastungsschutz, - mehr Ausbildungsplätze und unbefristete Übernahmen, - mehr Geld. Und wenn die Arbeitgeber weiter zu all dem Nein sagen, muss es eben rappeln in den Betrieben.