Doch noch Abschluß in der dritten Runde
Lange sah es nicht danach aus, aber letztlich ist es doch gelungen, nach einem echten Verhandlungsmarathon von 14 Stunden am frühen Samstag-Morgen einen Tarifabschluß für die Versicherungsbeschäftigten abzuschließen!
Dieser sieht folgende Regelungen vor: Einmalzahlung 300,-€ für 09.2007 – 12.2007; ab 01.01.2008 lineare Gehaltssteigerung von +3,0%; im Juli 2008 eine „gehaltsabhängige Einmalzahlung“ von 3,6% des Monatsgehaltes; ab01.01.2009 lineare Gehaltsstegerung von 1,6%; Laufzeit 25 Monate bis 30.9.2009; Ausbildungsvergütung ab 1.1.2008 +10,-€ und ab 1.1.2009 +5,-€;
Einführung von Eingruppierungsgehaltsgruppen für Neueinstellungen ab 01.01.2008: TG A 1.350,- im 1. Berufsjahr und 1.400,- ab dem 2. Berufsjahr. TG B 1.500,- im 1. Berufsjahr, 1.550,- im 2. und 3. Berufsjahr und 1.600,- ab dem 4. Berufsjahr mit entsprechender Tätigkeitsbeschreibung für das Scannen und Postvorbereitung in TG A und für Identifizieren, Indexieren und Erkennen in der TG B.
Tarifvereinbarung zu Qualifizierungsfragen; Altersteilzeit bis 31.12.2009 ohne Rechtsanspruch, incl. Orga-Außendienst; Entfristung der 30h-Klausel ohne Gehaltsausgleich; Nachtzuschläge: 25% ab 21.00h; Verlängerung des Arbeitszeitkorridors bis 31.12.2009; Gesprächsverpflichtung zum Thema Gesundheitsschutz; Maßregelungsverbot.
Damit konnten folgende Arbeitgeber-Forderungen abgewehrt werden:
Variabilisierung tarifliche Sonderzahlung; Öffnung Samstagsarbeit; Herausnahme der ÜT-Angestellten aus dem
Anwendungsbereich des TV
Mit mehreren Warnstreiks und Protestaktionen haben wir ein akzeptables Tarifergebnis erreicht.
Um 14.00h startet die 3. Tarifrunde
;)
Heute (23.11.2007) findet in Hamburg die 3. Tarifrunde für das private Versicherungsgewerbe statt. Mal sehen, ob die Arbeitgeber bereit sein werden, endlich ein erstes Angebot vorzulegen und wenn ja, ob dieses denn auch verhandlungsfähig ist.
Das die Versicherungsangestellten nicht bereit sind, die Verhandlungsverzögerung durch die Arbeitgeber länger zu akzeptieren, haben wir ja in den letzten Tagen durch erste Protestkundgebungen und Warnstreiks in Karlsruhe, Münster, Stuttgart, Hamburg, Düsseldorf, Köln und Kiel gezeigt. Jetzt wird´s dann für die Arbeitgeber wirklich höchste Zeit, sonst steht der Versicherungswirtschaft – hoffentlich – eine heißer Jahreswechsel bevor.
Kein Angebot in der 2. Runde
Das war schon ein starks Stück, das wir heute in Köln erleben mußten.
Trotz wiederholter Aufforderung haben sich die Arbeitgeber heute geweigert, in der 2. Tarifverhandlungsrunde für die Beschäftigten des privaten Versicherungsgewerbes ein erstes Angebot vorzulegen.
Stattdessen haben Sie ein ganz brutals Paket von Einsparungen und Abbau von Rechtsansprüchen präsentiert. Im einzelnen fordern die Arbeitgeber die Variabilisierung der Sonderzahlungen, die Einführung von Samstagsarbeit nach eigenem Ermessen, die Herausnahme der über Tarif bezahlten Angestellten aus dem Geltungsbereich des Tarifvertrages, die Einführung von 2 Niedriglohngruppen und die Abschaffung der Nachtarbeitzuschläge für geleistete Arbeit zwischen 20h und 22h.
Ein klares NEIN kam von den Arbeitgebern zu unseren Forderungen nach einem Rechtsanspruch auf Altersteilzeit, einem Gehaltsausgleich bei der kollektiven Verkürzung der Arbeitszeit auf 30h zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen, nach Ausgleich von Mehrarbeit grundsätzlich in Freizeit, einem Qualifizierungstarifvertrag, nach einer verbindlichen Vereinbarung von Ausbildungszahlen und Übernahmekonditionen von Ausgelernten.
Die ver.di-Tarifkommission hat dieses Verhalten der Arbeitgeber – zu Recht – als Skandal bewertet und beschlossen, bis zur 3. Tarifrunde am 23.11. in Hamburg bundesweit zu Protestaktionen und Warnstreiks aufzufordern.
Was sollen wir uns angesichts von Rendite-Steigerungen von 20% und mehr und satten Erhöhungen der Managergehäter um bis zu 30% noch alles gefallen lassen?Jetzt sind wir alle gefragt! Das dürfen wir uns so nicht bieten lassen!
Köln: Zweite Tarifrunde für das private Versicherungsgewerbe
;)
Heute Mittag (23.10.2007; 14:00h) beginnt die zweite Tarifrunde für die Beschäftigten des privaten Versicherungsgewerbes.
Mal sehen, ob die Arbeitgeber bereit sein werden, heute ein erstes, verhandlungsfähiges, Tarifangebot vorzulegen.
In der ersten Verhandlungsrunde haben die Arbeitgeber ja nur eine Verschlechterung der aktuellen Tarifverträge durch die Einführung von neuen Niedriglohngruppen, die Variabilisierung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit zur Einführung von Samstagsarbeit - auch gegen den Willen der Betriebsräte - verlangt.
Die ver.di-Forderungen nach einer Anhebung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 6,5 Prozent ab dem 1. September 2007, Einer Erhöhung der Anzahl der Ausbildungsplätze um 1.000 gegenüber dem Vorjahr, einem Kündigungsverbot bei Unternehmen mit Gewinnen, einer Verlängerung des Altersteilzeittarifvertrag mit Rechtsanspruch und einem tariflich abgesichertem Weiterbildungsanspruch wurden ja – kurz aber bündig – als „unrealistisch“ abgetan.
Das können wir uns so sicher nicht gefallen lassen!
Start der Tarifrunde Versicherungen
Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Innendienst der Versicherungen starten heute in Hamburg. ver.di fordert, Gehälter und Verantwortungszulage um 6,5 Prozent zu erhöhen, und zwar rückwirkend ab 1. September 2007 und für ein Jahr. Zu einer rechtzeitigen Aufnahme der Verhandlungen vor Ablauf der Kündigungsfrist Ende August sahen sich die Arbeitgeber nicht in der Lage. Sie schützten unverrückbare Urlaubsplanungen vor, hoffen aber wohl eher, den Beginn der zu verhandelnden Gehaltserhöhungen nach hinten zu verschieben.
In den nächsten Tagen stelle ich nach und nach unsere weiteren Forderungen vor und berichte, was alles so um die Verhandlungen herum passiert. In Stichworten schon einmal die Themen, die wir in den kommenden Wochen mit den Arbeitgebern verhandeln werden:
Mehr Ausbildungsplätze und Übernahme der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss
Beschäftigungssicherung
Qualifizierung
Anpassung der Tarifverträge an die Anforderungen des Allgemeinen Gleichbe-handlungsgesetzes (AGG) und
Tarifgespräche zum Gesundheitsschutz und zur Humanisierung der Arbeit.